为天纵用户和伙伴提供高质量、量身定制的培训解决方案。
为客户培养复合型、专业化的信息管理人才。

标准培训

围绕产品与解决方案，为客户提供分角色/业务领域的进阶式培训。客户通过进阶的学习过程，逐步从了解软件、应用软件解决实际业务问题提升到能利用软件优化业务流程，从而提高企业的运营效益。根据不同的能力标准，将课程分为初级、中级和高级三个阶段，具体如下:
初级（会用软件）：通过实际操作的强化训练，了解天纵系列软件基本知识，了解软件基本构架，能够利用软件处理业务。
中级（用好软件）：能够熟练使用软件处理业务应用中的常见问题，同时，通过专项业务或行业特殊应用方法的应用训练，能够深入理解管理思想，并在实际业务中加以应用；升级软件培训可以确保将最新的系统功能及时的提供给我们的用户。
高级（提升管理）：深入学习理论， 逐渐形成使管理不断向“零缺点”趋进的意识，并能够实际应用软件系统或其他先进的管理工具对企业不合理的管理流程实施改进。

方案式培训

我们亦可根据您的需求, 为您量身定造能针对您企业特点和行业特征的个性化培训方案，让您享受更为贴身培训服务。
培训咨询包括三部分：培训需求分析和培训解决方案和培训实施。
培训需求分析：通过对客户的组织结构、任务、当前技术背景、工作经验和未来发展方向的分析，找出技能水平的差距，为制定切实有效的培训计划提供依据。
培训解决方案：以培训需求分析结果为依据，参照用户培训产品，针对不同的目标人群，定制出相应的培训解决方案。

培训动态

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•天纵B/S开发平台2010年第一期培训班(10/01/2010)
•天纵ISO体系管理系统2010年第一期培训班(04/01/2010)
•天纵人力资源管理管理2009年第一期培训班(09/01/2009)
•天纵B/S、C/S两用开发平台2009年第一期培训班(03/18/2009)
•文件与档案管理2008年第一期培训班(02/05/2008)
•ISO体系管理系统2008年第一期培训班(01/04/2008)
•电子政务与协同管理2006年第一期培训班(02/08/2006)
•人力资源管理2005年第四期培训班(12/01/2005)
•知识管理2005年第四期培训班(11/01/2005)
•营销管理2005年第四期培训班(10/01/2005)
•天纵信息化开发平台实战2005年第四期培训班(12/01/2005)
•天纵系列软件实施2005年第二期培训班(08/01/2005)